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Offre d'emploi
Manager Consultant Organisation SI H/F CORIANCE

Date de mise en ligne :
Cabinet : CORIANCE
Localisation : Paris
Type de contrat : CDI
Secteur : Conseil

Détail de l'offre

Entreprise

Une structure développant une activité de conseil dans le secteur du logement social sur une implantation centrale parisienne doublée d'une armature régionale sur quelques grandes métropoles.
Un actionnariat particulier qui intègre notamment une fédération professionnelle et donc, certains attendus spécifiques sur le secteur d'activités.
Des effectifs de près de 120 collaborateurs dont 45 personnes pour le seul pôle conseil qui développent 1 500 prestations environ chaque année pour plus de 500 clients.
Des équipes qui interviennent sur 2 métiers complémentaires : le conseil en stratégie/organisation et le conseil spécialisé.
Une organisation conseil en 4 pôles : stratégie d'entreprise et organisation, stratégie de patrimoine, stratégies urbaine et sociale, politiques économique et territoriale.

Poste

Au sein du pôle organisation et management, vous serez en charge :
- du développement commercial avec la gestion et la prospection d'un réseau de décideurs
- l'appropriation et la compréhension de la mission
- le pilotage des missions de conseil liées à des enjeux de transformation du système d'information (accompagnement des chantiers SI, audit etc ...) et la performance opérationnelle des organismes (démarche qualité, déploiement etc ...)
- La supervision de ces mission avec le contrôle des prestations réalisées
- la gestion et la dynamisation d'un process de veille technologique

Profil

Une formation supérieure bac + 5 de type école de commerce, d'ingénieurs ou universitaire idéalement complété ou coloré d'un cursus système d'information et/ou IT.
- Une expérience de l'ordre de 3/4 à 5/7 ans en conseil en organisation sur une trajectoire d'autonomie et de responsabilité croissantes incluant la gestion de la relation client tant sa phase amont -appréhension/appropriation des termes des problématiques et négociation des contrats et des honoraires- que conseil au fil de l'eau du déroulement de la mission.
- Une forte sensibilité aux systèmes d'information associée à un goût du pilotage et de la gestion de projets SI et des actions qui en découlent -verrouillage de cahiers des charges, animation/dynamisation de réunions de travail, mobilisation d'acteurs internes et externes, supervision de la qualité des productions, tenue des planning et des échéances, etc.
- Une accroche à la posture de conseil étayée par une capacité à apporter une
contradiction fondée, argumentée et "sensible" à des interlocuteurs dirigeants, DG et DSI notamment.
- Une passion/envie de se saisir des choses, de participer à inscrire des séquences de choix et de décisions argumentés/étayés dans une réalité, portée/soutenue par une modalité coopérative de travail.
- Un réel attrait pour le développement, la captation de nouveaux clients, le développement de la relation client et donc, a fortiori, d'une implantation dans un "univers/secteur" professionnel.

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