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Offre d'emploi
Chargé de recrutement / Chasse H/F SOPRA STERIA

Date de mise en ligne :
Entreprise : SOPRA STERIA
Localisation : Haute-Garonne
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

13

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Entreprise

Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.



En forte croissance, le Groupe accueillera 2 700 talents en 2017 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.



Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !

Poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement / Chasse pour rejoindre notre équipe à Toulouse.



Au sein de l'équipe RH et sous la responsabilité de la Responsable recrutement Midi-Pyrénées, vous participez au recrutement de profils IT et fonctions support dans une démarche d'approche directe.



À ce titre, vos principales missions consistent à :



- appréhender nos métiers et rédiger des annonces attractives en lien avec les opérationnels,

- mettre en place une stratégie de communication digitale et d'approche de ces candidats sur les réseaux sociaux (chasse, identification des candidats potentiels en proximité avec les équipes opérationnelles, animation du processus de bout en bout, faire vivre le vivier),

- assurer le processus de sélection (pré-qualifications téléphoniques, entretiens),

- assurer la mise à jour des outils.



Intégré(e) au sein d'une équipe de recrutement à taille humaine, vous alliez le challenge d'un poste de chargé(e) de recherche à l'expertise recrutement de bout-en-bout.



Notre philosophie : aborder les défis de façon créative et optimiste, être à l'écoute et amener des solutions à nos clients internes, apporter une plus-value sur l'évaluation de la personnalité, du potentiel du candidat et l'adéquation de son projet avec celui de l'entreprise, prendre du plaisir dans ce que l'on fait et transmettre nos valeurs auprès des candidats !

Profil

Diplômé(e) d'un Bac+5 en Ressources Humaines (école de Commerce ou Université), vous avez une expérience significative sur une fonction similaire et avez idéalement travaillé dans le domaine de l'IT (ESN ou cabinet de chasse).



Quotidiennement en relation avec les opérationnels, vous avez le sens du service et êtes pro-actif(ve).

Vous possédez notamment des capacités d'adaptation, êtes rigoureux(se) et diplomate.



N'hésitez pas à postuler à notre offre.



A compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.

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Pour faire la différence auprès des recruteurs, personnalisez le modèle type de lettre d'accompagnement ou sélectionnez une de vos lettres de motivation.
Référence de l'annonce : STR/TLSE/RH/1003432

Nombre de caractères autorisés : 4000