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Offre d'emploi
Assistant RH - Edition de solutions bancaires H/F SOPRA STERIA

Date de mise en ligne :
Entreprise : SOPRA STERIA
Localisation : Loire Atlantique
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Avec ses 3500 experts et l'un des portefeuilles de solutions et de services les plus complets du marché, Sopra Banking Software est de longue date le partenaire de confiance de plus de 600 banques dans 70 pays. Son savoir-faire sans égal lui permet de répondre aux besoins d'innovation et de développement de banques et institutions financières de toute taille et activité.



Sopra Banking Software est une filiale du groupe Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique. Fort de plus de 38 000 collaborateurs, le groupe Sopra Steria affiche un chiffre d'affaires 2015 de 3,6 milliards d'euros.



Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprabanking.com

Poste

Intégré(é) au sein des équipes de notre site de Nantes, vos principales missions sont les suivantes :



Administration du personnel :



- Gestion des visites médicales d'embauche et de reprise auprès de l'accueil du site,

- Suivi des congés payés dans l'application dédiée,

- Gestion des absences dans l'application dédiée et production des éventuels courriers associés,

- Établissement d'attestations diverses demandées par les salariés,

- Vérification et distribution des Tickets restaurant,

- Gestion des demandes de temps partiel,

- Suivi des astreintes (tenue tableau + classement),

- Établissement des ordres de mission et détachement Sécurité Sociale pour l'international,

- Gestion des sorties : solde de tout compte,

- Courrier et transfert de dossier pour les mutations,

- Participation aux réunions hebdomadaires d'agences.



Recrutement :



- Mise à jour de l'application de suivi du recrutement, établissement de la validation d'embauche en interne, émission du contrat,

- Préparation des accès divers pour les nouveaux embauchés (PC, badges, etc.) + préparation dossier d'accueil + accueil des nouveaux embauchés et formalités administratives d'embauche (DUE, Mutuelle, Prévoyance, etc.) + explications des règles de fonctionnement internes,

- Suivi des périodes d'essai (procédure de renouvellement, etc.).

Profil

De formation BAC +2, vous justifiez au minimum d'une expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire.



Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre discrétion. Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles, vous faites preuve d'organisation, de dynamisme et d'autonomie.



Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de bureautique (Microsoft Pack Office...)



A compétences égales,tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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