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Offre d'emploi
Développeur Logiciel (back-end)H/F EXPERIS IT

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche deux Développeurs Logiciels avec une première expérience Back-end. Dans un esprit start-up, vous serez amené à intervenir sur le coeur de la plateforme du groupe.

Les défis surr ce poste sont nombreux, mais vous serez toujours accompagné par le reste de l'équipe pour les relever.

Sous la responsabilité du Développement Team Lead, Votre rôle consistera à :
* Développer des solutions à haut niveau d'exigences techniques (performance, robustesse et scalabilité) à partir de patterns architecturels innovants (Micro Service, Architecture Distribuée Asynchrone, Messaging) au sein d'une équipe expérimentée.
* Vous interviendrez sur la solution de sa conception jusqu'à sa mise en production.
* Vous serez piloté selon les méthodologies Agile favorisant le développement personnel et la prise d'initiative.
* Contribuez à la veille technologique et à l'innovation dans une entreprise en pleine croissance en prototypant des solutions.
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Quel est le profil idéal ?

Issue d'une formation BAC+5 Ecole d'Ingénieurs ou autre, vous avez une première expérience en programmation orienté objet sur des couches Back-end de système hautement disponible.
Un fort intérêt pour l'analyse et la résolution des données ainsi qu'une expérience avec les solutions de gestion de code & d'intégration continue (Git, Jenkins et Jira) seraient appréciables.
Vous avez une connaissance du langage python ou avez envie de monter en compétence dessus ( formation donnée en interne).

Compétences appréciées

* Expérience de développement de projet de grande envergure et notamment d'application distribuée et/ou de type micro-service
* Anglais Courant
Compétence technique
* C/C++, JAVA, C#, React, Redux, Node.js
* Jenkins, Git, JIRA
* MSSQL, NOSQL, Messaging, Microservice

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures

Pourquoi les rejoindre ?

¿Experis est la marque ManpowerGroup dédiée au conseil et au recrutement de cadres, selon de multiples modalités : recrutement, mise à disposition de ressources, sous-traitance, externalisation.... Experis intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation des candidats au coeur de ses processus.

Au sein de notre Cabinet de Conseil en Recrutement, notre métier consiste à accompagner les entreprises dans leur stratégie d'acquisition de talents en middle/top management.

Nous sommes spécialisés par métiers et notre BU IT/DIGITAL, recrute pour l'un de nos clients, "Un Développeur logiciel ( Back-end)" en CDI.

Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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